عندما نسمي شخصًا ما أو شيئًا ما يمكن الاعتماد عليه ، فإننا نعني أنه متسق ويمكن الاعتماد عليه. الموثوقية هي أيضًا عنصر مهم في اختبار نفسي جيد. بعد كل شيء ، لن يكون الاختبار ذا قيمة كبيرة إذا كان غير متسق وأدى إلى نتائج مختلفة في كل مرة. كيف يحدد علماء النفس الموثوقية؟ ما هو تأثيره على الاختبارات النفسية؟
تشير الموثوقية إلى اتساق المقياس .1 يعتبر الاختبار موثوقًا إذا حصلنا على نفس النتيجة بشكل متكرر. على سبيل المثال ، إذا تم تصميم اختبار لقياس سمة (مثل الانطوائية) ، ففي كل مرة يتم فيها إجراء الاختبار لموضوع ما ، يجب أن تكون النتائج متطابقة تقريبًا. لسوء الحظ ، من المستحيل حساب الموثوقية بدقة ، ولكن يمكن تقديرها بعدد من العناصر المختلفة
موثوقية الاختبار وإعادة الاختبار
موثوقية الاختبار-إعادة الاختبار هي مقياس لاتساق الاختبار أو التقييم النفسي. يستخدم هذا النوع من الموثوقية لتحديد اتساق الاختبار عبر الوقت. تُستخدم موثوقية الاختبار-إعادة الاختبار بشكل أفضل للأشياء المستقرة بمرور الوقت ، مثل الذكاء.
يتم قياس موثوقية الاختبار - إعادة الاختبار من خلال إجراء اختبار مرتين في نقطتين مختلفتين في الوقت المناسب. يفترض هذا النوع من الموثوقية أنه لن يكون هناك تغيير في الجودة أو البنية التي يتم قياسها .2 في معظم الحالات ، ستكون الموثوقية أعلى عندما يمر وقت قصير بين الاختبارات.
طريقة الاختبار - إعادة الاختبار هي إحدى الطرق التي يمكن استخدامها لتحديد موثوقية القياس. تشمل التقنيات الأخرى التي يمكن استخدامها الموثوقية بين المقيمين ، والاتساق الداخلي ، وموثوقية الأشكال المتوازية.
من المهم ملاحظة أن موثوقية الاختبار-إعادة الاختبار تشير فقط إلى اتساق الاختبار ، وليس بالضرورة صحة النتائج.
موثوقية Inter-Rater
يتم تقييم هذا النوع من الموثوقية من خلال وجود قاضيين مستقلين أو أكثر يسجلون الاختبار .3 ثم تتم مقارنة الدرجات لتحديد اتساق تقديرات المقيمين.
تتمثل إحدى طرق اختبار موثوقية inter-rater في جعل كل مقيم يقوم بتعيين درجة لكل عنصر اختبار. على سبيل المثال ، قد يسجل كل مقيم عناصر على مقياس من 1 إلى 10. بعد ذلك ، يمكنك حساب الارتباط بين التصنيفين لتحديد مستوى الموثوقية بين المقيمين.
هناك وسيلة أخرى لاختبار الموثوقية بين المقيمين وهي جعل المقيمين يحددون الفئة التي تقع فيها كل ملاحظة ثم يحسبون النسبة المئوية للاتفاق بين المقيمين. لذلك ، إذا وافق المقيمون على 8 من أصل 10 مرات ، فإن الاختبار يحتوي على معدل موثوقية بين المقيمين بنسبة 80٪.
موثوقية الأشكال المتوازية
يتم قياس موثوقية الأشكال المتوازية من خلال مقارنة اختبارين مختلفين تم إنشاؤهما باستخدام نفس المحتوى .4 ويتم تحقيق ذلك من خلال إنشاء مجموعة كبيرة من عناصر الاختبار التي تقيس نفس الجودة ثم تقسيم العناصر عشوائيًا إلى اختبارين منفصلين. يجب بعد ذلك إجراء الاختبارين على نفس الموضوعات في نفس الوقت.
موثوقية الاتساق الداخلي
يستخدم هذا الشكل من الموثوقية للحكم على اتساق النتائج عبر العناصر في نفس الاختبار .1 بشكل أساسي ، أنت تقارن عناصر الاختبار التي تقيس نفس البنية لتحديد التناسق الداخلي للاختبارات.
عندما ترى سؤالًا يبدو مشابهًا جدًا لسؤال اختبار آخر ، فقد يشير ذلك إلى أنه يتم استخدام السؤالين لقياس الموثوقية.
نظرًا لأن السؤالين متشابهان ومصممان لقياس نفس الشيء ، يجب على المتقدم للاختبار الإجابة على كلا السؤالين بنفس الطريقة ، مما يشير إلى أن الاختبار يحتوي على تناسق داخلي.
العوامل المؤثرة
هناك عدد من العوامل المختلفة التي يمكن أن يكون لها تأثير على موثوقية المقياس. أولاً وربما الأكثر وضوحًا ، من المهم أن يكون الشيء الذي يتم قياسه مستقرًا ومتسقًا إلى حد ما .5 إذا كان المتغير المقاس شيئًا يتغير بانتظام ، فلن تكون نتائج الاختبار متسقة.
يمكن أن تؤثر جوانب حالة الاختبار أيضًا على الموثوقية. على سبيل المثال ، إذا تم إجراء الاختبار في غرفة شديدة الحرارة ، فقد يتشتت انتباه المستجيبين ويكونوا غير قادرين على إكمال الاختبار بأفضل ما لديهم. يمكن أن يكون لهذا تأثير على موثوقية المقياس.
يمكن لأشياء أخرى مثل التعب والإجهاد والمرض والتحفيز وسوء التعليمات والمشتتات البيئية أن تضر بالموثوقية أيضًا.
الموثوقية مقابل الصلاحية
من المهم أن نلاحظ أنه لمجرد أن الاختبار له موثوقية ، فهذا لا يعني أن له صلاحية. تشير الصلاحية إلى ما إذا كان الاختبار يقيس حقًا ما يدعي قياسه أم لا
فكر في الموثوقية كمقياس للدقة والصلاحية كمقياس للدقة. في بعض الحالات ، قد يكون الاختبار موثوقًا ولكنه غير صالح.
على سبيل المثال ، تخيل أن المتقدمين للوظيفة يخضعون لاختبار لتحديد ما إذا كانوا يمتلكون سمة شخصية معينة. في حين أن الاختبار قد ينتج عنه نتائج متسقة ، فقد لا يقيس في الواقع السمة التي يقصد قياسها.