التحيز الضمني هو ارتباط أو اعتقاد أو موقف غير واعي تجاه أي مجموعة اجتماعية. بسبب التحيزات الضمنية ، قد ينسب الأشخاص في كثير من الأحيان صفات أو خصائص معينة إلى جميع أعضاء مجموعة معينة ، وهي ظاهرة تُعرف باسم التنميط.
من المهم أن نتذكر أن التحيزات الضمنية تعمل بالكامل تقريبًا على مستوى اللاوعي. في حين أن التحيزات والأحكام المسبقة الصريحة مقصودة ويمكن السيطرة عليها ، فإن التحيزات الضمنية أقل من ذلك.
قد يعبر الشخص حتى عن رفض صريح لموقف أو معتقد معين بينما لا يزال يحمل تحيزات مماثلة على مستوى اللاوعي. لا تتوافق هذه التحيزات بالضرورة مع إحساسنا بالذات والهوية الشخصية. في كثير من الحالات ، يمكن أن يكون للناس ارتباطات إيجابية أو سلبية فيما يتعلق بالعرق أو الجنس أو الدين أو النشاط الجنسي أو أي خاصية شخصية أخرى.
الأسباب
بينما قد يرغب الناس في الاعتقاد بأنهم ليسوا عرضة لهذه التحيزات والصور النمطية ، فإن الحقيقة هي أن الجميع ينخرطون فيها سواء أحبوا ذلك أم لا. ومع ذلك ، فإن هذا الواقع لا يعني بالضرورة أنك متحيز أو تميل إلى التمييز ضد الآخرين. إنه يعني ببساطة أن عقلك يعمل بطريقة تجعل الارتباطات والتعميمات.
بالإضافة إلى حقيقة أننا نتأثر ببيئتنا والقوالب النمطية الموجودة بالفعل في المجتمع الذي ولدنا فيه ، فمن المستحيل عمومًا فصل نفسك عن تأثير المجتمع.
ومع ذلك ، يمكنك أن تصبح أكثر وعيًا بتفكيرك اللاواعي والطرق التي يؤثر بها المجتمع عليك.
إن الميل الطبيعي للدماغ لغربلة المعلومات حول العالم وفرزها وتصنيفها هو الذي يؤدي إلى تكوين هذه التحيزات الضمنية. نحن عرضة للتحيز بسبب هذه الميول:
- نحن نميل إلى البحث عن الأنماط. يحدث التحيز الضمني بسبب ميل الدماغ الطبيعي للبحث عن الأنماط والجمعيات في العالم. يعتمد الإدراك الاجتماعي ، أو قدرتنا على تخزين ومعالجة وتطبيق المعلومات عن الأشخاص في المواقف الاجتماعية ، على هذه القدرة على تكوين روابط حول العالم.
- نحب أن نأخذ الاختصارات. مثل التحيزات المعرفية الأخرى ، فإن التحيز الضمني هو نتيجة لميل الدماغ لمحاولة تبسيط العالم. نظرًا لأن الدماغ يغمره باستمرار بمعلومات أكثر مما يمكن أن يعالجها ، فإن الاختصارات العقلية تجعل الأمر أسرع وأسهل على الدماغ لفرز كل هذا
- تلعب خبرتنا والتكيف الاجتماعي دورًا. تتأثر التحيزات الضمنية بالخبرات ، على الرغم من أن هذه المواقف قد لا تكون نتيجة تجربة شخصية مباشرة. يمكن أن يساهم التكييف الثقافي والتصوير الإعلامي والتنشئة في الارتباطات الضمنية التي يشكلها الناس حول أعضاء المجموعات الاجتماعية الأخرى.
اختبار الموقف الضمني
صاغ علماء النفس الاجتماعي ماهزارين باناجي وتوني غرينوالد مصطلح التحيز الضمني لأول مرة في عام 1995. في ورقة بحثية مؤثرة تقدم نظريتهم عن الإدراك الاجتماعي الضمني ، اقترحوا أن السلوك الاجتماعي يتأثر إلى حد كبير بالارتباطات والأحكام اللاواعية.
في عام 1998 ، نشر Banaji و Greenwald اختبارهما المشهور الآن بالجمعية الضمنية (IAT) لدعم فرضيتهما. يستخدم الاختبار برنامج كمبيوتر لإظهار المستجيبين سلسلة من الصور والكلمات لتحديد المدة التي يستغرقها شخص ما للاختيار بين شيئين.
قد يتم عرض صور لوجوه من خلفيات عرقية مختلفة على الموضوعات ، على سبيل المثال ، بالاقتران مع كلمة إيجابية أو كلمة سلبية. سيُطلب من الأشخاص بعد ذلك النقر فوق كلمة إيجابية عندما يرون صورة لشخص من عرق ما والنقر على كلمة سلبية عندما يرون شخصًا من جنس آخر.
تفسير النتائج
يقترح الباحثون أنه عندما ينقر شخص ما بسرعة ، فهذا يعني أنه يمتلك ارتباطًا أقوى في اللاوعي .2 إذا نقر الشخص سريعًا على كلمة سلبية في كل مرة يرى فيها شخصًا من جنس معين ، يقترح الباحثون أن هذا يشير إلى أنهم يحملون تحيز سلبي ضمني تجاه الأفراد من هذا العرق.
بالإضافة إلى اختبار المواقف العرقية الضمنية ، تم استخدام IAT أيضًا لقياس التحيزات اللاواعية المتعلقة بالجنس والوزن والجنس والإعاقة ومجالات أخرى. تعرضت مؤخرا للنيران.
من بين الانتقادات الرئيسية النتائج التي تفيد بأن نتائج الاختبار قد تفتقر إلى الموثوقية. قد يسجل المستجيبون درجات عالية في التحيز العنصري في أحد الاختبارات ، ومنخفضة في المرة التالية التي يتم اختبارهم فيها.
ومما يثير القلق أيضًا أن الدرجات في الاختبار قد لا ترتبط بالضرورة بالسلوك الفردي. قد يحصل الأشخاص على درجات عالية لنوع من التحيز في IAT ، لكن هذه النتائج قد لا تتنبأ بدقة بكيفية ارتباطهم بأعضاء مجموعة اجتماعية معينة.
ارتباط مع التمييز
من المهم أن نفهم أن التحيز الضمني ليس هو نفس الشيء مثل العنصرية ، على الرغم من أن المفهومين مرتبطان. تتضمن العنصرية الصريحة التحيز الواعي ضد أعضاء مجموعة عرقية معينة ويمكن أن تتأثر بالتحيزات الصريحة والضمنية.
تشمل الأشكال الأخرى للتمييز التي يمكن أن تتأثر بالتحيزات اللاواعية التفرقة العمرية ، والتمييز على أساس الجنس ، ورهاب المثلية الجنسية ، والقدرة.
تتمثل إحدى فوائد إدراك التأثير المحتمل للتحيزات الاجتماعية الضمنية في أنه يمكنك القيام بدور أكثر نشاطًا في التغلب على الصور النمطية الاجتماعية والتمييز والتحيز.
تأثيرات
يمكن أن تؤثر التحيزات الضمنية على سلوكك تجاه أعضاء المجموعات الاجتماعية. وجد الباحثون أن مثل هذا التحيز يمكن أن يكون له آثار في عدد من الأماكن ، بما في ذلك في المدرسة والعمل والإجراءات القانونية
مدرسة
يمكن أن يؤدي التحيز الضمني إلى ظاهرة تُعرف باسم تهديد الصورة النمطية حيث يستوعب الناس الصور النمطية السلبية عن أنفسهم بناءً على ارتباطات المجموعة. أظهرت الأبحاث ، على سبيل المثال ، أن الفتيات الصغيرات غالبًا ما يستوعبن المواقف الضمنية المتعلقة بالجنس وأداء الرياضيات
بحلول سن التاسعة ، تبين أن الفتيات يظهرن المعتقدات اللاواعية بأن الإناث يفضلن اللغة على الرياضيات .6 وكلما كانت هذه المعتقدات الضمنية أقوى ، قل احتمال متابعة الفتيات والنساء لأداء الرياضيات في المدرسة. يُعتقد أيضًا أن مثل هذه المعتقدات اللاواعية تلعب دورًا في منع النساء من متابعة الوظائف في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM).
أظهرت الدراسات أيضًا أن المواقف الضمنية يمكن أن تؤثر أيضًا على كيفية استجابة المعلمين لسلوك الطلاب ، مما يشير إلى أن التحيز الضمني يمكن أن يكون له تأثير قوي على الوصول إلى التعليم والتحصيل الأكاديمي.
وجدت إحدى الدراسات ، على سبيل المثال ، أن الأطفال السود والأولاد السود على وجه الخصوص كانوا أكثر عرضة للطرد من المدرسة بسبب مشاكل سلوكية .7 عندما طُلب من المعلمين مراقبة السلوكيات الصعبة ، كان من المرجح أن يركزوا على الأطفال السود أكثر من الأطفال البيض.
في مكان العمل
في حين أن اختبار الموقف الضمني نفسه قد ينطوي على بعض المآزق ، إلا أن هذه المشاكل لا تنفي وجود التحيز الضمني. أو وجود وتأثيرات التحيز والتحيز والتمييز في العالم الحقيقي. يمكن أن يكون لمثل هذه التحيزات عواقب حقيقية ومدمرة.
وجدت إحدى الدراسات ، على سبيل المثال ، أنه عندما أرسل الباحثون عن عمل من السود والأبيض سير ذاتية مماثلة لأصحاب العمل ، كان من المرجح أن يتم استدعاء المتقدمين من السود للمقابلات بمقدار النصف مقارنة بالباحثين عن عمل من البيض ذوي المؤهلات المتساوية .8 من المحتمل أن يكون هذا التمييز نتيجة لكليهما. التحيز الصريح والضمني تجاه الجماعات العرقية.
حتى عندما يسعى أصحاب العمل للقضاء على التحيز المحتمل في التوظيف ، فإن التحيزات الضمنية الدقيقة قد يكون لها تأثير على كيفية اختيار الأشخاص للوظائف أو ترقيتهم إلى مناصب متقدمة. تقليلها يمكن أن يساعد.
إعدادات الرعاية الصحية
بالتأكيد ، لا ينبغي أن يلعب العمر أو العرق أو الحالة الصحية دورًا في كيفية علاج المرضى ، ومع ذلك ، فإن التحيز الضمني يمكن أن يؤثر على جودة الرعاية الصحية وله آثار طويلة المدى بما في ذلك الرعاية دون المثالية والنتائج السلبية وحتى الموت.
على سبيل المثال ، وجدت إحدى الدراسات المنشورة في المجلة الأمريكية للصحة العامة أن الأطباء الحاصلين على درجات عالية في التحيز الضمني يميلون إلى السيطرة على المحادثات مع المرضى السود ، ونتيجة لذلك ، كان المرضى السود أقل ثقة وثقة في مقدم الخدمة وقيموا الجودة. من رعايتهم أقل 10
يواصل الباحثون التحقيق في التحيز الضمني فيما يتعلق بالمجموعات العرقية الأخرى وكذلك الحالات الصحية المحددة ، بما في ذلك مرض السكري من النوع 2 ، والسمنة ، والصحة العقلية ، واضطرابات تعاطي المخدرات.
الإعدادات القانونية
يمكن أن يكون للتحيز الضمني أيضًا تداعيات مقلقة في الإجراءات القانونية ، حيث يؤثر على كل شيء بدءًا من الاتصال الأولي بالشرطة وصولاً إلى إصدار الحكم. وجدت الأبحاث أن هناك تباينًا عرقيًا هائلاً في كيفية معاملة المتهمين السود في الأحكام الجنائية
ليس فقط على المتهمين السود أقل احتمالية لأن يُعرض عليهم صفقات قضائية من المتهمين البيض المتهمين بجرائم مماثلة ، ولكنهم أيضًا أكثر عرضة لتلقي أحكام أطول وأقسى من المتهمين البيض.
كيفية تقليل التحيز الضمني
تؤثر التحيزات الضمنية على السلوك ، ولكن هناك أشياء يمكنك القيام بها لتقليل تحيزك:
- ركز على رؤية الناس كأفراد. بدلاً من التركيز على الصور النمطية لتحديد الأشخاص ، اقضِ وقتًا في التفكير فيها على مستوى شخصي وفرد أكثر.
- اعمل على تغيير صورك النمطية بوعي. إذا أدركت أن استجابتك لشخص ما قد تكون متجذرة في التحيزات أو الصور النمطية ، فابذل جهدًا لضبط استجابتك بوعي.
- خذ وقتك للتوقف والتفكير. من أجل تقليل ردود الفعل الانعكاسية ، خذ وقتًا للتفكير في التحيزات المحتملة واستبدالها بأمثلة إيجابية للمجموعة النمطية.
- اضبط منظورك. حاول رؤية الأشياء من وجهة نظر شخص آخر. كيف سترد إذا كنت في نفس الموقف؟ ما هي العوامل التي قد تساهم في كيفية تصرف الشخص في بيئة أو موقف معين؟
- زيادة التعرض الخاص بك. اقضِ المزيد من الوقت مع أشخاص من خلفيات عرقية مختلفة. تعرف على ثقافتهم من خلال حضور الأحداث أو المعارض المجتمعية.
- مارس اليقظة. جرب التأمل أو اليوجا أو التنفس المركز لزيادة اليقظة وزيادة وعيك بأفكارك وأفعالك.
كلمة من Verywell
يمكن أن تكون التحيزات الضمنية مزعجة ، لكنها أيضًا جزء منتشر من الحياة. ربما يكون الأمر الأكثر إثارة للقلق هو أن مواقفك اللاواعية قد لا تتوافق بالضرورة مع معتقداتك المعلنة. في حين أن الناس يميلون أكثر إلى التحيز الضمني لصالح مجموعتهم الخاصة ، فليس من غير المألوف أن يحمل الناس تحيزًا ضد مجموعتهم الاجتماعية أيضًا.
الخبر السار هو أن هذه التحيزات الضمنية ليست منقوشة على حجر. حتى إذا كنت تحمل تحيزات غير مقصودة ضد مجموعات أخرى من الناس ، فمن الممكن أن تتبنى مواقف جديدة ، حتى على مستوى اللاوعي. لبدء التغيير.