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Wie feste Bewehrungspläne das Verhalten beeinflussen

Bei einem Bewehrungsplan mit festem Verhältnis wird eine Bewehrung erst nach einer bestimmten Anzahl von Antworten angeboten. Finden Sie Beispiele für diesen Zeitplan.

Bei der operanten Konditionierung ist ein Zeitplan mit festem Verhältnis ein Verstärkungsplan, bei dem eine Reaktion erst nach einer bestimmten Anzahl von Reaktionen verstärkt wird. Im Wesentlichen gibt das Subjekt eine festgelegte Anzahl von Antworten und dann bietet der Trainer eine Belohnung an. Ein Vorteil dieser Art von Zeitplan besteht darin, dass er eine hohe, stetige Reaktionsrate mit nur einer kurzen Pause nach der Verabreichung des Verstärkers erzeugt.

Wenn Sie sich erinnern, beinhaltet die operante Konditionierung die Stärkung oder Schwächung von Verhaltensweisen durch Belohnungen und Bestrafungen. Diese Art des assoziativen Lernens beinhaltet eine Verhaltensänderung basierend auf den Konsequenzen dieses Verhaltens. Mit anderen Worten, wenn auf ein Verhalten eine wünschenswerte Konsequenz folgt, ist es wahrscheinlicher, dass dieses Verhalten in Zukunft wieder auftritt. Folgt hingegen einer Handlung eine unerwünschte Konsequenz, dann wird die Wahrscheinlichkeit, dass die Handlung in Zukunft erneut stattfindet, unwahrscheinlicher.

Der Verhaltensforscher BF Skinner beobachtete, dass die Geschwindigkeit, mit der ein Verhalten verstärkt wurde, oder der Verstärkungsplan einen Einfluss auf die Häufigkeit und Stärke der Reaktion hatte. Der Plan mit festem Verhältnis ist nur einer der Pläne, die Skinner identifiziert hat.

So funktioniert der Zeitplan mit festem Verhältnis

Der Fahrplan mit festem Verhältnis kann durch einen Blick auf den Begriff selbst verstanden werden. Fest bezieht sich auf die Lieferung von Belohnungen nach einem konsistenten Zeitplan. Das Verhältnis bezieht sich auf die Anzahl der Antworten, die erforderlich sind, um Verstärkung zu erhalten. Ein Zeitplan mit festem Verhältnis kann beispielsweise eine Belohnung für jede fünfte Antwort sein. Nachdem das Subjekt fünfmal auf den Stimulus reagiert hat, wird eine Belohnung geliefert.

Stellen Sie sich also vor, Sie würden einer Laborratte beibringen, einen Knopf zu drücken, um ein Futterpellet zu erhalten. Sie beschließen, die Ratte auf einen Zeitplan mit einem festen Verhältnis von 15 (FR-15) zu setzen. Um das Futterpellet zu erhalten, muss die Ratte 15 Mal die operante Reaktion (Drücken des Knopfes) ausführen, bevor sie das Futterpellet erhält. Der Zeitplan ist festgelegt, so dass die Ratte das Pellet alle 15 Mal erhält, wenn sie den Hebel drückt.

Eigenschaften

Welche Auswirkungen hat der Zeitplan mit festen Quoten auf die Rücklaufquoten?

  • Ergibt eine hohe, stetige Reaktion, bis die Verstärkung geliefert wird
  • Am besten verwendet, wenn Sie ein neues Verhalten lernen
  • Führt zu einer kurzen Reaktionspause nach der Verstärkung, aber die Reaktion wird schnell fortgesetzt

Typischerweise führt der FR-Plan zu sehr hohen Reaktionsraten, die einem Burst-Pause-Burst-Muster folgen. Die Probanden werden mit hoher Geschwindigkeit reagieren, bis die Verstärkung geliefert wird, woraufhin eine kurze Pause eingelegt wird. Die Beantwortung wird jedoch wieder mit hoher Geschwindigkeit fortgesetzt.

Einer der Vorteile eines Zeitplans mit festem Verhältnis besteht darin, dass er zu einer relativ hohen Reaktionsrate führt, obwohl es normalerweise eine kurze Pause gibt, nachdem eine Belohnung zugestellt wurde. Ein möglicher Nachteil besteht darin, dass die Probanden von einer so hohen Antwortrate schnell erschöpft oder nach einer Reihe von Verstärkungen gesättigt werden.

Beispiele für Fahrpläne mit festem Verhältnis

  • Fließbandarbeit: Arbeiter in einer Widget-Fabrik werden für jeweils 15 Widgets bezahlt, die sie herstellen. Dies führt zu einer hohen Produktionsrate und die Arbeiter neigen dazu, wenige Pausen einzulegen. Es kann jedoch zu Burnout und minderwertiger Arbeit führen.
  • Sammeln von Token in einem Videospiel: In vielen Videospielen müssen Sie so viele Token, Objekte oder Punkte sammeln, um eine Art Belohnung zu erhalten.
  • Verkaufsprovisionen: Ein Arbeiter verdient für jeden dritten Verkauf, den er tätigt, eine Provision.
  • Noten: Ein Kind erhält eine Belohnung, wenn es fünf As bei seinen Hausaufgaben verdient hat. Nach ihrem fünften A bei einer Hausaufgabe darf sie sich ein neues Spielzeug aussuchen.
  • Akkordarbeit: Jobs, die X Antworten erfordern, um eine Vergütung zu erhalten. Beispiel: Ein Arbeiter erhält X Dollar für je 100 Umschläge, die er ausfüllt, oder alle 100 Flugblätter, die er auf Windschutzscheiben kleben.
  • Farmarbeit: Farmarbeiter erhalten X Dollar für jeden Obstkorb, den sie pflücken.

Ein Wort von Verywell

Ein Zeitplan mit festem Verhältnis kann in bestimmten Situationen, in denen operante Konditionierung verwendet wird, ein nützlicher Ansatz sein.1 Bei der Auswahl eines Zeitplans ist es jedoch wichtig, Faktoren zu berücksichtigen, z eine Belohnung.

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