Psychologie-Karrieren mit Wachstumspotenzial

Psychologiekarrieren haben manchmal einen schlechten Ruf auf den unvermeidlichen Listen der "besten Karrieren", die jedes Jahr von verschiedenen Quellen veröffentlicht werden. Psychologie-Majors werden oft als einige der am schlechtesten bezahlten und am wenigsten beschäftigten College-Absolventen eingestuft, aber es gibt einen wichtigen Vorbehalt, den man beachten sollte, dass sich die meisten dieser Listen auf Studenten beziehen, die einen Bachelor-Abschluss in Psychologie erworben haben. Die Möglichkeiten auf dieser Bildungsstufe sind im Allgemeinen eingeschränkter, aber es gibt immer noch viele Dinge, die Sie mit einem Bachelor-Abschluss tun können.1

Trotz dieser oft düsteren Karriereprognosen gibt es einige Lichtblicke.

Das US-Arbeitsministerium geht davon aus, dass die Nachfrage nach Psychologen in den nächsten zehn Jahren um etwa 3 Prozent steigen wird, was etwa dem Durchschnitt für alle Berufe entspricht.2

Einige Karrieren werden jedoch voraussichtlich viel schneller wachsen und werden regelmäßig in die jährlichen "Best of"-Listen aufgenommen, die auf verschiedenen Karriere-Websites erscheinen. Im Folgenden sind nur einige dieser Spezialgebiete aufgeführt, die in Bezug auf Nachfrage, Bezahlung, Arbeitsbedingungen und prognostiziertes Wachstum einen hohen Stellenwert haben.

Klinische Psychologie

Laut einer Umfrage aus dem Jahr 2012 rangiert die klinische Psychologie auf 55 von 100 Jobs, die als die besten Jobs in Amerika bezeichnet werden. Einige der Hauptgründe, warum die klinische Psychologie so hoch eingestuft wurde, waren:

• Ausgezeichnete Gehälter: Das durchschnittliche Jahreseinkommen eines erfahrenen klinischen Psychologen betrug 79.820,3 USD $

• Great Projected Job Outlook: The Occupational Outlook Handbook geht davon aus, dass die Nachfrage nach klinischen Psychologen bis zum Jahr 20292 um etwa 3 Prozent steigen wird

• Starke Rankings zur Lebensqualität: Die befragten klinischen Psychologen berichteten von hervorragenden Rankings in Bezug auf die persönliche Zufriedenheit, den Nutzen für die Gesellschaft, die Arbeitsplatzsicherheit und das zukünftige Wachstum.

Natürlich kann der Blick auf Statistiken nie einen vollständigen Überblick über die vielen Aspekte eines Jobs geben. Wenn Sie Klinische Psychologie als Beruf in Betracht ziehen, verbringen Sie einige Zeit damit, Ihre Optionen sorgfältig zu recherchieren, um festzustellen, ob dieses Feld gut zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Bedürfnissen und Ihren langfristigen Zielen passt. Lassen Sie sich bei Ihrem Entscheidungsprozess nicht von einem einzigen Faktor wie der Gehaltsvorstellung leiten.

Betrachten Sie stattdessen die gesamte Karriere als Ganzes, einschließlich der Bildungs- und Zulassungsanforderungen, der Berufsaussichten, der Arbeitsumgebung und der typischen beruflichen Aufgaben. Eine Facebook-Nutzerin Cassandra Adams erklärte im Kommentarbereich von CNNMoney.com: „Die Promotion zu beginnen, zu bezahlen und abzuschließen ist eine Herzensangelegenheit. Ich tue genau das, was ich tun möchte, und das macht es lohnenswert. Ich liebe die Flexibilität, die ich in Bezug auf Jobpflichten und Einstellungen haben werde, und ich hoffe, dass ich meine Arbeitszeit damit verbringen werde, das Leben von jemandem erfüllender zu machen."

Auch Karrieren in der Psychiatrie rangierten in der Umfrage weit oben. CNNMoney.com wies auch auf einige der Vorteile der Psychiatrie hin, darunter niedrige Gemeinkosten und relativ niedrige Versicherungstarife für Kunstfehler.

Arbeits- und Organisationspsychologie

Dawn Rosenberg McKay berichtet, dass die Arbeitspsychologie mit einem Master-Abschluss oder höher zu den zehn am schnellsten wachsenden Berufen gehört. Im Jahr 2014 nannte das vom Bureau of Labor Statistics veröffentlichte Occupational Outlook Handbook die I-O-Psychologie als die am schnellsten wachsende Karriere des nächsten Jahrzehnts.

Laut dem Bureau of Labor Statistics wird erwartet, dass die Arbeitsplätze in der Arbeitspsychologie bis zum Jahr 2020 um 3 Prozent wachsen einschließlich Bildung, Ausbildung und Standort. Sie können den Gehaltsassistenten von Salary.com verwenden, um einen besseren Überblick über die typischen Verdienste in Ihrem Bereich und Ihrer geografischen Region zu erhalten.

I-O-Psychologen arbeiten in einer Vielzahl von Umgebungen, darunter Universitäten, Forschungseinrichtungen, Privatunternehmen und Regierungsbehörden. Einige Psychologen in diesem Bereich sind selbstständig oder arbeiten auf Beratungsbasis.

Einige der Probleme, mit denen sich Arbeitspsychologen befassen können, sind:

• Mitarbeiterproduktivität

• Interaktion zwischen Mensch und Computer

• Mitarbeiterschulung und -bewertung

• Entwicklung von Trainingsprogrammen

Erfahren Sie mehr über das Feld der I-O-Psychologie und die Voraussetzungen für den Beruf des Betriebspsychologen.

Schulpsychologie

Laut U.S. News and World Report rangiert die Schulpsychologie auf Platz 31 ihrer Liste der 100 besten Berufe. Der Bericht über die 100 besten Jobs hob Berufe hervor, die gute Jobchancen, Lebensqualität, Gehälter und Potenzial für Beschäftigungswachstum bieten. Auch Berufe in der Ehe- und Familientherapie sowie in der medizinischen und öffentlichen Sozialarbeit standen auf der Liste.

Einige der Hauptgründe, warum die Schulpsychologie in die Liste aufgenommen wurde, sind:

• Anständige Gehälter: Das Durchschnittsgehalt für Schulpsychologen betrug im Jahr 2020 78.200 US-Dollar.

• Starke Jobaussichten: Die Jobaussichten des US-Arbeitsministeriums deuten darauf hin, dass die Arbeitsplätze in den Bereichen Klinik, Beratung und Schulpsychologie bis 20292 um etwa 3 Prozent zunehmen werden

Natürlich kann der Blick auf Statistiken nie einen vollständigen Überblick über die vielen Aspekte eines Jobs geben. Wenn Sie Schulpsychologie als Beruf in Betracht ziehen, sollten Sie einige Zeit damit verbringen, Ihre Optionen sorgfältig zu recherchieren, um festzustellen, ob dieses Feld gut zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Bedürfnissen und Ihren langfristigen Zielen passt. Lassen Sie sich bei Ihrem Entscheidungsprozess nicht von einem einzigen Faktor wie der Gehaltsvorstellung leiten.

Betrachten Sie stattdessen die gesamte Karriere als Ganzes, einschließlich der Bildungs- und Zulassungsanforderungen, der Berufsaussichten, der Arbeitsumgebung und der typischen beruflichen Aufgaben. Erfahre mehr in diesem Artikel über Karrieren in der Schulpsychologie.