Avoir des privilèges signifie que vous possédez un avantage non mérité dans la société à travers certains aspects de votre identité, par rapport aux folx qui nont pas cet attribut. Ces dynamiques ont tendance à refléter des différentiels de pouvoir plus importants dans la société, car les folx qui sont membres dun groupe dominant possèdent des privilèges sur ceux dont lidentité les marginalise par comparaison.
Bien quil puisse être inconfortable de reconnaître que vous avez des avantages immérités par rapport à dautres folx sans que ce soit leur faute, travailler sur votre malaise peut vous permettre dutiliser votre privilège dune manière qui favorise des résultats plus équitables pour les autres dans la société.
Cet article fournira des exemples de ce à quoi le privilège peut ressembler dans la vie de tous les jours, des conseils sur la façon dont vous pouvez mieux prendre conscience de votre privilège et comment vous pouvez lutiliser pour travailler en solidarité avec les groupes marginalisés.
Exemples de privilège dans la société
Il existe de nombreuses façons dont le privilège peut se présenter, et bien quil existe des tendances générales, des anomalies existent. Il est possible que certains types de privilèges ne soient pas valables dans toutes les circonstances. De plus, lorsque les gens sont habitués à avoir des privilèges, cette expérience est normale pour eux et donc difficile à reconnaître. Par exemple, vous pouvez bénéficier de privilèges basés sur des facettes de votre identité des manières suivantes :
Course
En matière de race, les folx blancs bénéficient dun avantage immérité dans la société, car ils sont mieux traités que ceux issus des communautés BIPOC en fonction de leur couleur de peau.
Bien que les folx blancs connaissent des défis dans la vie, ces défis ne sont pas causés par la couleur de leur peau. En plus de reconnaître le privilège blanc, la recherche a montré quune telle prise de conscience de ce type de privilège à elle seule na pas entraîné de changement concernant les préjugés raciaux.
Cependant, en plus de reconnaître le privilège, si les folx blancs se sentent également responsabilisés par leur capacité à sengager dans le changement social, cela leur a permis de prendre les mesures nécessaires pour lutter contre linjustice. Cela a finalement un impact sur les préjugés raciaux.1
Classer
Les riches folx ont des avantages immérités sur ceux qui nont pas de telles ressources financières parce quils ont un meilleur accès aux opportunités. De cette façon, alors que les individus les plus riches peuvent faire face à des difficultés dans la vie, ces difficultés ne sont pas causées par leurs ressources financières accrues de la même manière que les gens qui manquent de richesse sont opprimés.
La recherche montre quil est souvent difficile de parler de classe parce que ces discussions abordent généralement le sujet de la race (un sujet inconfortable pour beaucoup). De plus, ces conversations peuvent également affirmer le fait que ceux dune classe supérieure bénéficient de privilèges auxquels dautres nont pas la possibilité daccéder.2
La recherche montre que les étudiants de la classe moyenne étaient moins susceptibles de parler de classe que les étudiants de la classe ouvrière et avaient des attitudes plus punitives que ceux qui étaient opprimés par les différences de classe.2
Si ceux qui ont des privilèges de classe évitent den parler et ont des attitudes négatives envers les groupes marginalisés, cette façon de penser problématique continuera. Par cela, il est crucial de se familiariser avec la reconnaissance de votre privilège afin que vous puissiez lutiliser pour de bon.
Le genre
Les individus cisgenres possèdent des privilèges sur les transgenres et les folx non binaires. De plus, les hommes ont des avantages immérités par rapport aux genres marginalisés.
Alors que ceux qui sidentifient au genre qui leur a été assigné à la naissance peuvent rencontrer des difficultés, ces difficultés ne sont pas liées à leur identité en tant quindividu cisgenre. En revanche, le cissexisme a un impact considérable sur la vie des folx trans et non binaires.
De même, les difficultés auxquelles les hommes sont confrontés ne sont pas dues à leur sexe. Pour cette raison, le privilège de genre opprime les genres marginalisés et a un impact négatif sur leur vie de diverses manières.
En travaillant à des politiques de genre plus inclusives dans une université, les chercheurs ont découvert que « le travail de facilitation dun changement culturel, la réalité de ce qui doit souvent se produire, prend du temps et nécessite un partenariat à travers les lignes traditionnelles de pouvoir et de privilège. 3
Capacité
En ce qui concerne les capacités, les folx valides ont des avantages immérités par rapport aux folx handicapés, ce qui a un impact sur leur vie. Ceux qui ne connaissent pas de handicap ont des privilèges sur les personnes handicapées.
Des recherches sur les expériences de capacitisme ont révélé que 28,3 % des étudiants handicapés ont déclaré avoir subi des micro-agressions dans leurs cours de travail social, telles que la réduction ou lélimination des problèmes de handicap, lintimidation, etc.4
Si ces problèmes sont signalés dans un programme universitaire, dans lequel les professeurs sont censés promouvoir des résultats équitables (une valeur fondamentale du domaine du travail social), cela montre comment ceux qui travaillent dans des établissements universitaires peuvent ne pas reconnaître leur propre privilège de personne valide lorsquils relatif aux folis handicapés.
Orientation sexuelle
En ce qui concerne lorientation sexuelle, les folx hétérosexuels possèdent un privilège sur les autres orientations sexuelles, car ils bénéficient de constructions sociétales qui les placent dans le groupe dominant par rapport aux folx homosexuels, pansexuels, asexués, etc.
Bien que les folx hétérosexuels puissent éprouver des difficultés dans leur vie, celles-ci ne sont pas liées à leur orientation sexuelle.
Une étude de femmes hétérosexuelles échantillonnées à des intervalles de vingt ans de 1952 à 1992 a révélé que le changement social dattitudes peut se produire et sest produit au cours des 20 premières années, mais moins au cours de la deuxième période de 20 ans.4 De cette façon, il est facile de voir comment ceux qui ont des privilèges le tiennent souvent pour acquis.
Autres exemples de privilège
Ce ne sont là que quelques exemples de la façon dont vous pouvez posséder des privilèges dans notre société, mais il existe de nombreux autres aspects de votre identité par lesquels vous pouvez avoir un avantage non mérité, notamment :
- Âge
- Religion
- Langue
- Éducation
- Citoyenneté
- Apparence
- Taille du corps
Prendre conscience de vos privilèges
Comme la plupart des choses, prendre conscience de votre privilège demande du travail, mais si vous souhaitez contribuer à promouvoir des résultats équitables pour tous, un tel investissement dans les efforts pour mieux comprendre votre privilège peut ouvrir la voie au démantèlement des systèmes et attitudes oppressifs.
Cest vraiment un défi pour nous tous en raison de la façon dont nous sommes socialisés dans la société et en raison des messages constants que nous recevons sous toutes les formes (éducation, médias, etc.) sur tous ces différents types danti-ismes.
Certains dentre nous bénéficieraient dune thérapie individuelle pour aider à identifier les privilèges si nous ne sommes pas en mesure dy travailler en profondeur par nous-mêmes. Cest quelque chose qui doit être travaillé en permanence.
Intersectionnalité
En 1989, Kimberle Crenshaw a dabord inventé le terme « intersectionnalité » pour mettre en évidence les nombreux attributs de lidentité dune personne.
Quest-ce que lintersectionnalité ?
Lintersectionnalité décrit toutes les manières dont un individu peut être désavantagé.5
Lintersectionnalité comprend le genre, la race, la classe, lorientation sexuelle, etc. Crenshaw soutient que sans prendre en compte ces éléments de lidentité dune personne, il devient difficile de comprendre létendue de la marginalisation dune personne.5
Crenshaw a soutenu que « laccent mis sur les membres du groupe les plus privilégiés marginalise ceux qui sont surchargés de multiples tâches et obscurcit les revendications qui ne peuvent pas être comprises comme résultant de sources discrètes de discrimination. »5
En dautres termes, une fois que vous avez compris les aspects de votre identité qui vous confèrent certains privilèges, il peut être utile de réfléchir à la façon dont votre privilège se manifeste dans différentes situations.
Comment lintersectionnalité peut mettre en évidence votre privilège
Si vous êtes blanc et capable de réfléchir sur votre identité blanche et de penser de manière critique en termes de compréhension de lapplication de la loi, selon laquelle les folx noirs sont tués à un taux 2,8 fois supérieur à celui de leurs homologues blancs,6 vous pouvez comprendre la blancheur comme un privilège.
Dans un autre exemple, vous pourriez prendre note de la façon dont votre apparence physique, votre taille et votre âge vous offrent certains privilèges par rapport aux personnes handicapées ou plus âgées.
Si vous êtes valide, vous ne rencontrerez probablement pas de personnes qui supposent que vous êtes incompétent sans jamais connaître votre éthique de travail et vos capacités.
En reconnaissant toutes les manières dont vous êtes privilégié, vous comprendrez mieux comment les autres sont marginalisés dans des systèmes qui ne leur ont jamais fait de place.
Utiliser votre privilège pour aider les autres
Après avoir reconnu les façons dont vous avez des privilèges, vous pouvez utiliser ces avantages pour aider à promouvoir des résultats équitables pour les autres.
Auto-réflexion pour aborder votre privilège
Lautoréflexion est un excellent moyen de comprendre votre privilège, car elle favorise la pensée critique afin que vous puissiez relier vos expériences vécues individuelles à des réalités systémiques plus larges.7 Cela peut vous ouvrir la voie pour aider à créer un changement social.
Reconnaissez votre privilège dans les conversations
Lorsquil sagit dutiliser votre privilège pour aider les autres, vous pouvez probablement imaginer de nombreuses façons de faire le bien, mais souvent ceux qui ont des privilèges ne reconnaissent pas à quel point ils peuvent faire du mal lorsquils ne pensent pas de manière suffisamment critique au pouvoir quils détiennent.
Le potentiel de préjudice de cette manière est particulièrement affecté par ce privilège même, car le fait davoir un privilège peut vous amener à croire que vous avez gagné plus que ce pour quoi vous avez réellement travaillé. Cela peut conduire à vous sentir supérieur à vos homologues opprimés.
Pour éviter des dommages supplémentaires, lorsque vous vous engagez dans des conversations sur les problèmes sociaux de lAmérique, essayez de faire précéder vos déclarations des aspects de votre identité sur lesquels vous avez des privilèges.
Par exemple, si vous êtes un homme blanc cisgenre et que vous vous retrouvez dans une discussion sur des problèmes de société avec quelquun qui sidentifie comme non binaire, vous pouvez reconnaître que votre sexe et votre race vous confèrent certains privilèges dans la société.
En reconnaissant votre privilège, vous limitez la possibilité dinvalider les expériences de vie de lautre personne ou de les réduire complètement au silence. Il montre la conscience de soi, lempathie et la compassion envers ceux qui sont marginalisés.
Il est également important dêtre conscient de votre privilège et découter beaucoup plus que de parler lorsque vous vous engagez avec des membres de communautés marginalisées.
Le privilège diminue la gravité de votre oppression
Il est important de comprendre que vos privilèges et votre marginalisation affectent loppression à laquelle vous faites face.
Avoir des privilèges dans un domaine peut réduire loppression à laquelle vous êtes confronté dans un autre. Par exemple, les folx transgenres blancs subissent moins doppression que les folx transgenres qui sont également BIPOC.
Dans un autre cas, une femme blanche valide peut avoir moins de désavantages quun homme blanc souffrant dun handicap.
Un mot de Verywell
Il est important de comprendre comment le fait davoir des privilèges vous offre des avantages immérités dans la vie par rapport aux groupes marginalisés. Reconnaître le privilège dans les conversations peut aider à faire de la place aux folx opprimés pour sexprimer.
Plus vous êtes disposé à réfléchir de manière critique à votre privilège, plus vous pouvez devenir à laise dutiliser votre privilège pour aider à mettre en œuvre un changement social, ce qui est extrêmement nécessaire pour ceux qui sont continuellement désavantagés.
Une profonde réflexion sur soi peut sembler accablante, mais il est crucial de déployer cet effort constant afin de voir un changement dans le traitement de ceux qui sont opprimés.
Si vous voulez vraiment faire une différence, il est également important dexaminer les façons dont vous pourriez utiliser votre privilège dans votre vie quotidienne pour aider ceux qui vivent dans des espaces marginalisés. Cela aurait finalement limpact sur la société dont nous avons besoin.