Choisir une carrière peut être un véritable défi. Comment savoir quel type demploi vous convient? Une profession particulière est-elle adaptée à votre personnalité, vos intérêts et vos objectifs ? Les lycéens, les diplômés universitaires et les adultes intéressés par un changement de carrière doivent faire face à ces questions difficiles, et cest là quun conseiller dorientation peut les aider.
Quest-ce quun conseiller en carrière?
Les conseillers dorientation travaillent avec des personnes qui ont des questions sur les différentes carrières et cheminements scolaires. Si vous êtes à la recherche dun emploi, travailler avec un conseiller en carrière peut vous aider à tirer le meilleur parti du processus de planification et de prise de décision et, espérons-le, à vous trouver un cheminement demploi qui correspond parfaitement à vos besoins.
Tâches
Les conseillers dorientation exercent diverses fonctions, notamment :
- Administrer les inventaires de personnalité et dintérêts
- Utilisez des tests de réussite et daptitude pour aider les clients à avoir une meilleure idée de ce dans quoi ils sont bons
- Conseiller les clients qui envisagent un changement de carrière
- Évaluer les antécédents scolaires et professionnels des clients afin de les aider à déterminer ce quils doivent faire ensuite pour atteindre leurs objectifs
- Conseiller les étudiants sur les cours et les programmes éducatifs dont ils ont besoin pour des carrières particulières
- Aider les clients à sélectionner les écoles ou les programmes adaptés à leurs besoins
- Aider les étudiants à trouver des sources de soutien financier pour payer leurs études et dautres programmes de formation
- Enseigner et mettre en pratique des compétences professionnelles telles que les entretiens, la rédaction de curriculum vitae et le réseautage
- Aider les clients dans le processus de recherche demploi en leur apprenant où chercher des postes vacants et en les mettant en contact avec des ressources de recherche demploi
Environnements de travail
Les conseillers en carrière travaillent souvent dans une variété de domaines et avec un large éventail de clients. Les établissements denseignement tels que les écoles secondaires et les collèges, les agences gouvernementales et les cabinets privés ne sont que quelques-uns des principaux domaines demploi pour les personnes travaillant dans ce domaine.
Certains conseillers travaillent dans des écoles secondaires et aident les élèves à faire des choix universitaires et professionnels. Dautres travaillent dans des établissements denseignement supérieur et conseillent des étudiants universitaires qui ont besoin daide pour choisir une spécialité et décider ce quils veulent faire une fois diplômés.
Pourtant, dautres se spécialisent dans le travail avec des adultes qui font déjà partie de la population active. Ces personnes peuvent demander laide dun conseiller dorientation professionnelle parce quelles envisagent un changement de carrière, souhaitent trouver des moyens de progresser dans leur carrière actuelle ou ont besoin daide pour trouver un nouvel emploi après avoir été licenciées.
Dans certains cas, les conseillers dorientation peuvent également travailler avec des personnes handicapées qui ont besoin daide pour acquérir des compétences professionnelles et trouver un emploi. Ces professionnels sont souvent employés par des agences privées ou gouvernementales qui offrent une assistance aux enfants et aux adultes souffrant de divers handicaps. Enseigner des compétences professionnelles de base, mettre les clients en contact avec des ressources dans la communauté et communiquer avec des employeurs potentiels ne sont que quelques-unes des tâches que les conseillers peuvent effectuer lorsquils travaillent dans ce domaine.
Où travaillent les conseillers en carrière
- Selon le Occupational Outlook Handbook, il y avait environ 324 500 emplois en orientation scolaire et professionnelle en 2018.
- Quarante-quatre pour cent de ces emplois étaient dans les écoles élémentaires et secondaires.
- Trente-cinq pour cent travaillaient dans des collèges, des collèges, des écoles professionnelles et des universités.
- Huit pour cent travaillaient dans les soins de santé et lassistance sociale.
- Trois pour cent étaient des travailleurs indépendants.
Les salaires
En 2018, le salaire annuel médian de tous les conseillers scolaires et professionnels était de 56 310 $. Les personnes employées par des organismes de soins de santé et de services sociaux gagnaient considérablement moins, avec un salaire annuel médian de 38 790,1 $
Exigences de formation et déducation
La majorité des employeurs préfèrent que les conseillers scolaires détiennent au moins une maîtrise en conseil avec une spécialisation en développement de carrière. Les conseillers dorientation professionnelle nont généralement pas besoin dêtre agréés, bien que de nombreux employeurs le préfèrent et certains lexigent.
Ceux qui veulent travailler en pratique privée doivent généralement être agréés.
Lautorisation dexercer implique généralement lachèvement dun programme de maîtrise en conseil, la réalisation dun maximum de deux ans dexpérience clinique supervisée à temps plein, le passage dun examen dautorisation dÉtat et des crédits de formation continue.2
Ceux qui sont intéressés à travailler dans des écoles primaires ou secondaires ont généralement besoin dune maîtrise en orientation scolaire. Les programmes éducatifs ont souvent des exigences de stage où les étudiants acquièrent une expérience pratique en travaillant sous la supervision dun professionnel agréé. Les conseillers en milieu scolaire doivent également avoir une licence ou une certification pour travailler dans lÉtat où ils ont lintention dexercer.
Dans certains cas, les personnes titulaires dun baccalauréat en psychologie peuvent trouver des postes de débutant en orientation professionnelle.
Perspectives demploi
Le département américain du Travail estime que la demande demploi devrait augmenter denviron 8 % entre 2018 et 2028, ce qui est plus rapide que la moyenne. La majeure partie de cette croissance sera alimentée par laugmentation du nombre détudiants inscrits dans les collèges et les universités.1
Pendant une période de difficultés économiques, un marché du travail au ralenti pourrait également stimuler la demande de services dorientation professionnelle. Les travailleurs déplacés à la recherche de nouvelles opportunités demploi et les récents diplômés collégiaux confrontés à un marché de lembauche atone pourraient avoir particulièrement besoin des services de conseillers dorientation professionnels.