La psychologie de lingénieur est un sous-domaine appliqué qui se concentre sur lamélioration et ladaptation de la technologie, de léquipement et des environnements de travail pour améliorer le comportement et les capacités humains. Il est étroitement lié au domaine de lergonomie, qui est la science de lagencement et de la conception des choses de manière à ce que les gens puissent les utiliser de manière sûre et efficace.
Les psychologues en génie sintéressent à la compréhension des capacités et des limites du comportement humain et au développement et à lajustement de systèmes pour maximiser ces capacités et prévenir les erreurs. Ils aident souvent à concevoir des produits, des espaces de travail et des interactions homme-machine pour les rendre plus conviviaux.
Origines
Le domaine est à lorigine un domaine de la psychologie expérimentale qui a pris de plus en plus dimportance au cours des Première et Seconde Guerres mondiales. Les premières applications militaires de ce domaine se sont concentrées sur la construction darmes conçues pour minimiser les erreurs humaines et augmenter la précision.
Aujourdhui, le domaine se développe considérablement car les gens passent de plus en plus de temps à interagir et à utiliser la technologie et léquipement dans leur vie quotidienne et professionnelle.
Aperçu
Les psychologues en génie utilisent des principes psychologiques pour résoudre des problèmes du monde réel.
Les personnes qui exercent cette profession peuvent contribuer à améliorer et parfois même à sauver des vies humaines. En minimisant les risques daccidents et derreurs, les psychologues ingénieurs peuvent rendre les produits, les systèmes et les lieux de travail plus sûrs.
Ces professionnels peuvent se spécialiser dans différents domaines tels que :
- Interaction homme machine
- Convivialité
- Performance humaine
- Éducation et formation
- Réalité virtuelle
- Systèmes et technologies de santé
- La conception des produits
- Sécurité du lieu de travail
- Sécurité environnementale
- Egonomie
Les psychologues-ingénieurs sont capables de rendre la technologie que nous utilisons chaque jour plus fiable, utile et sûre. Parmi les exemples de produits quils pourraient concevoir ou améliorer, citons les systèmes GPS, les téléphones portables, léquipement médical, léquipement militaire, la technologie aéronautique, les systèmes de circulation et les véhicules à moteur.
Tâches
Certaines tâches quun psychologue en génie pourrait effectuer dans ce domaine de travail comprennent :
- Analyser comment les gens interagissent et utilisent léquipement et la technologie
- Explorer des moyens de rendre la technologie plus accessible aux personnes handicapées
- Expliquer les accidents du travail et rechercher des moyens déviter que des accidents ne se reproduisent à lavenir
- Mettre en œuvre les commentaires des utilisateurs dans les futures itérations de la conception des produits
- Sondage auprès des populations pour en savoir plus sur les besoins des utilisateurs ou pour découvrir quels produits sadressent à des données démographiques spécifiques
- Créer des produits et des conceptions sûrs destinés à minimiser les erreurs humaines
- Concevoir des équipements médicaux pour minimiser les risques d’erreurs médicales
Où ils travaillent
Les psychologues en génie sont employés dans une gamme de domaines différents. Le secteur privé, comme les entreprises et les sociétés, est le plus grand domaine demploi. Dautres employeurs peuvent inclure des collèges, des universités et des organismes gouvernementaux.
Exigences de formation et déducation
La formation et léducation nécessaires pour devenir psychologue en génie peuvent varier en fonction du domaine de spécialité dans lequel vous choisissez de travailler. Quelques-uns des principaux domaines de spécialité incluent les facteurs humains, lergonomie, lingénierie de la convivialité et linteraction homme-machine.
Une maîtrise dans un domaine connexe est généralement considérée comme le minimum requis pour entrer dans le domaine, bien que les opportunités et le salaire soient souvent beaucoup plus élevés pour les titulaires dun doctorat.
Un certain nombre duniversités offrent des programmes détudes supérieures spécifiquement en psychologie de lingénierie. Ces programmes comprennent des cours dans des domaines tels que la cognition, lingénierie, la perception, les statistiques, les méthodes de recherche et lapprentissage.
Ceux qui travaillent dans le domaine obtiennent généralement un doctorat. en psychologie avec une spécialisation en psychologie de lingénierie, un doctorat. en psychologie de lingénieur, ou un doctorat. en psychologie des facteurs humains.
Un salaire
Comme la plupart des carrières, les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que le diplôme détenu, les années dexpérience et le domaine demploi. Les salaires de départ varient entre 48 000 $ et 75 367 $. Au niveau du doctorat, les salaires varient entre 92 000 $ et 111 000 $.
Les psychologues-ingénieurs titulaires dun doctorat employés en tant que consultants privés déclarent les revenus les plus élevés, avec une moyenne de 179 160 $ par an.
Le rapport sur les salaires le plus récemment disponible de la Human Factors and Ergonomics Society (HFES) a indiqué les salaires annuels moyens suivants pour les psychologues en génie de niveau doctoral :
- Ceux qui travaillent dans le secteur privé à but lucratif : 111 368 $
- Personnes employées par des organismes gouvernementaux : 107 314 $
- Ceux qui travaillent en milieu universitaire : 92 614 $
Pour les psychologues ingénieurs de niveau master, la HFES a rapporté les salaires annuels moyens suivants :
- Personnes employées en entreprise : 90 164 $
- Ceux qui travaillent dans les milieux gouvernementaux : 90 500 $
- Personnes employées par des collèges ou des universités : 75 150 $
Perspectives demploi
Étant donné que la majorité des psychologues ingénieurs sont employés dans le secteur privé, la performance et le taux de croissance des entreprises ont une forte influence sur la croissance de lemploi et la demande dans ce domaine.
Alors que les entreprises prennent de plus en plus conscience du rôle précieux que les psychologues ingénieurs peuvent jouer dans le processus de conception et de développement, la demande de professionnels qualifiés ne cesse de croître.
LAmerican Psychological Association identifie la psychologie de lingénierie comme un domaine de croissance post-diplôme1. LAPA suggère quil sagit dun domaine en croissance rapide avec de nombreuses opportunités potentielles détudier et de travailler avec linteraction entre les humains, les tâches, les machines et les environnements.