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Carrières en psychologie avec potentiel de croissance

Les carrières en psychologie sont souvent négligées dans les listes annuelles des meilleurs emplois. Découvrez 3 options à forte demande, croissance et potentiel de revenus.

Les carrières en psychologie ont parfois mauvaise réputation sur les inévitables listes des "meilleures carrières" publiées chaque année par diverses sources. Les majors en psychologie sont souvent classés parmi les diplômés universitaires les plus sous-payés et les plus sous-employés, mais il y a une mise en garde clé à retenir que la plupart de ces listes font référence aux étudiants qui ont obtenu un baccalauréat en psychologie. Les options à ce niveau denseignement sont généralement plus limitées, mais il y a encore beaucoup de choses que vous pouvez faire avec un étudiant de premier cycle

Malgré ces prévisions de carrière souvent sombres, il existe plusieurs points positifs.

Le département américain du Travail suggère que la demande de psychologues augmentera denviron 3 % au cours de la prochaine décennie, soit environ le montant moyen pour toutes les professions.2

Certaines carrières, cependant, devraient croître beaucoup plus rapidement et figurer régulièrement dans les listes annuelles des « best of » qui apparaissent sur différents sites Web de carrières. Ce qui suit ne sont que quelques-uns de ces domaines de spécialité qui sont très bien classés en termes de demande, de rémunération, de conditions de travail et de croissance projetée.

Psychologie clinique

Selon une enquête de 2012, la psychologie clinique se classe à 55 sur 100 emplois décrits comme les meilleurs emplois en Amérique. Certaines des principales raisons pour lesquelles la psychologie clinique est si bien classée comprennent :

  • Excellents salaires : Le revenu annuel médian dun psychologue clinicien expérimenté était de 79 820,3 $
  • Great Projected Job Outlook: The Occupational Outlook Handbook suggère que la demande de psychologues cliniciens devrait augmenter denviron 3 pour cent au cours de lannée 2029,2
  • Forte qualité de vie : Les psychologues cliniciens interrogés ont fait état dexcellents classements en matière de satisfaction personnelle, davantages pour la société, de sécurité demploi et de croissance future.

Bien sûr, lexamen des statistiques ne peut jamais offrir une vue complète des nombreux aspects dun travail. Si vous envisagez une carrière en psychologie clinique, passez un peu de temps à rechercher soigneusement vos options afin de déterminer si ce domaine correspond à votre personnalité, vos besoins et vos objectifs à long terme. Ne laissez pas un seul facteur, comme le salaire projeté, guider votre processus décisionnel.

Au lieu de cela, examinez lensemble de la carrière dans son ensemble, y compris les exigences en matière déducation et de licence, les perspectives demploi, les paramètres de travail et les tâches typiques. Une utilisatrice de Facebook, Cassandra Adams, a expliqué dans la section des commentaires de CNNMoney.com : "Entrer, payer et terminer le doctorat est un travail damour. Ne le faites PAS pour largent... Cela dit, je Je fais exactement ce que je veux faire et cela en vaut la peine. Jaime la flexibilité dont je disposerai en termes de tâches et de paramètres de travail et jespère que je passerai mes heures de travail à rendre la vie de quelquun plus épanouissante. "

Les carrières en psychiatrie se sont également classées en tête de lenquête. CNNMoney.com a également noté certains des avantages de la psychiatrie, notamment de faibles frais généraux et des taux dassurance contre les fautes professionnelles assez bas.

Psychologie industrielle et organisationnelle

Dawn Rosenberg McKay rapporte que la psychologie industrielle et organisationnelle se classe parmi les dix emplois à la croissance la plus rapide avec une maîtrise ou plus. En 2014, lOccupational Outlook Handbook publié par le Bureau of Labor Statistics a nommé la psychologie I-O comme la carrière à la croissance la plus rapide de la prochaine décennie.

Selon le Bureau of Labor Statistics, les emplois en psychologie industrielle et organisationnelle devraient augmenter de 3% au cours de lannée 2029,2 En 2020, le salaire médian des psychologues industriels et organisationnels était de 96 270,3 $. Bien sûr, les salaires peuvent varier en fonction de diverses variables. y compris léducation, la formation et lemplacement. Vous pouvez utiliser lassistant de salaire fourni par Salary.com pour obtenir un meilleur aperçu des revenus typiques dans votre domaine et votre zone géographique.

Les psychologues I-O travaillent dans une grande variété de milieux, notamment des universités, des centres de recherche, des entreprises privées et des agences gouvernementales. Certains psychologues dans ce domaine sont des travailleurs indépendants ou travaillent en consultation.

Voici quelques-uns des problèmes auxquels les psychologues industriels et organisationnels peuvent sattaquer :

  • Productivité des travailleurs
  • Interaction humaine et informatique
  • Formation et évaluation des employés
  • Développement de programmes de formation

Apprenez-en plus sur le domaine de la psychologie I-O ainsi que sur ce quil faut pour devenir un psychologue industriel et organisationnel.

Psychologie scolaire

Selon US News et World Report, la psychologie scolaire sest classée au 31e rang sur leur liste des 100 meilleures carrières. Le rapport sur les 100 meilleurs emplois a mis en évidence les professions qui offrent de solides opportunités demploi, une qualité de vie, des salaires et un potentiel de croissance de lemploi. Les emplois en thérapie conjugale et familiale, ainsi que le travail social médical et de santé publique, figuraient également sur la liste.

Certaines des principales raisons pour lesquelles la psychologie scolaire a fait la liste comprennent:

  • Salaires décents : Le salaire médian des psychologues scolaires en 2020 était de 78 200 $.
  • Fortes perspectives demploi projetées : les projections de perspectives demploi du département américain du Travail suggèrent que les emplois dans les domaines de la clinique, du conseil et de la psychologie scolaire augmenteront denviron 3 % jusquen 2029,2

Bien sûr, lexamen des statistiques ne peut jamais offrir une vue complète des nombreux aspects dun travail. Si vous envisagez une carrière en psychologie scolaire, passez un peu de temps à rechercher soigneusement vos options afin de déterminer si ce domaine correspond bien à votre personnalité, vos besoins et vos objectifs à long terme. Ne laissez pas un seul facteur, comme le salaire projeté, guider votre processus décisionnel.

Au lieu de cela, examinez lensemble de la carrière dans son ensemble, y compris les exigences en matière déducation et de licence, les perspectives demploi, les paramètres de travail et les tâches typiques. Apprenez-en plus dans cet article sur les carrières en psychologie scolaire.

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