Que signifie LGBTQ+ ?
LGBTQ+ signifie lesbienne, gay, bisexuel, transgenre, queer (ou parfois en questionnement) et autres. Le "plus" représente dautres identités sexuelles, y compris pansexuelle et bispirituelle. Les quatre premières lettres de lacronyme sont utilisées depuis les années 1990, mais ces dernières années, il y a eu une prise de conscience accrue de la nécessité dinclure dautres identités sexuelles pour offrir une meilleure représentation.
Lacronyme est utilisé pour représenter un large éventail de sexualités et didentités de genre, se référant à toute personne transgenre et/ou attirée par le même genre/similaire.
Que signifie chaque lettre ?
- L (Lesbienne) : Une lesbienne est une femme/une personne alignée sur les femmes qui nest attirée que par les personnes du même sexe/similaire.
- G (Gay) : Gay est généralement un terme utilisé pour désigner les hommes/individus alignés sur les hommes qui ne sont attirés que par les personnes du même sexe/similaire. Cependant, les lesbiennes peuvent également être qualifiées de gays. Lutilisation du terme gay est devenue plus populaire au cours des années 1970. Aujourdhui, les personnes bisexuelles et pansexuelles utilisent parfois les homosexuels pour se désigner avec désinvolture lorsquils parlent de leur attirance pour le genre.
- B (Bisexuel) : Bisexuel indique une attirance pour tous les genres. La reconnaissance des personnes bisexuelles est importante, car il y a eu des périodes où les personnes qui sidentifient comme bi ont été mal comprises comme étant homosexuelles. La bisexualité a inclus des individus transgenres, binaires et non binaires depuis la sortie du « Manifeste bisexuel » en 1990.
- T (Transgenre) : Transgenre est un terme qui indique que lidentité de genre dune personne est différente du genre associé au sexe qui lui a été assigné à la naissance.
- Q (Queer ou questionnement) : bien que queer puisse être utilisé par les gens comme une identité spécifique, il est souvent considéré comme un terme générique pour toute personne non cisgenre ou hétérosexuelle. Mais cest aussi une insulte. Il ne doit pas être placé sur tous les membres de la communauté et ne doit être utilisé que par les personnes cisgenres et hétérosexuelles lorsquil fait référence à une personne qui sidentifie explicitement à elle. Le questionnement fait référence aux personnes qui peuvent ne pas être sûres de leur orientation sexuelle et/ou de leur identité de genre.
- + (Plus) : Le « plus » est utilisé pour signifier toutes les identités de genre et orientations sexuelles qui ne sont pas spécifiquement couvertes par les cinq autres initiales. Un exemple est Two-Spirit, une identité américaine pan-indigène.
Histoire de lacronyme
Là où une variété dorientations et didentités étaient auparavant appelées « communauté gaie » et plus tard « la communauté gaie et lesbienne », lacronyme a finalement évolué comme un moyen dêtre plus inclusif dautres identités.
Pourquoi lacronyme a-t-il changé au fil du temps ? Une chose importante à retenir est que les mots et les significations évoluent toujours. Bisexuel, tel que défini par Sigmund Freud, signifiait à lorigine quune personne était à la fois un homme et une femme. Être à la fois un homme et une femme est maintenant appelé bigender (sous le parapluie transgenre) et la bisexualité est une attirance pour plusieurs/tous les genres.
Lacronyme original a gagné plus de lettres conçues pour aider à mieux représenter dautres identités liées à lorientation sexuelle et à lidentité de genre.1
Pourquoi le Plus est important
Alors que des variantes telles que LGBT ou LGBTQ sont souvent utilisées, de nombreux défenseurs soutiennent que lajout du plus est important et ne doit pas être négligé. Le but de lacronyme est de représenter limmense diversité des personnes attirées par le même genre/similaire et transgenres. Lajout du plus est mieux à même de saisir pleinement cette diversité.
La couverture des problèmes LGBTQ est allée au-delà des dichotomies politiques simplistes et vers des représentations plus pleinement réalisées, non seulement de la diversité de la communauté LGBTQ, mais aussi de la vie des personnes LGBTQ, de leurs familles et de leur inclusion fondamentale dans le tissu de la société américaine, explique GLAAD. , ou la Gay & Lesbian Alliance Against Defamation.2
Termes connexes à connaître
Voici dautres termes que vous pouvez voir ou entendre liés à la communauté LGBTQ+ :
- Asexuel : Parfois abrégé en « as », ce terme fait référence à quelquun qui a peu ou pas dattirance sexuelle ; ils peuvent, cependant, éprouver une attirance romantique.
- Cisgenre : Ce terme désigne les individus dont lidentité de genre correspond au genre associé au sexe qui leur a été assigné à la naissance.
- Intersexe : terme pour décrire les individus nés avec des variations de caractéristiques sexuelles qui ne correspondent pas aux définitions binaires du corps masculin ou féminin.3
- Non binaire : Une personne dont lidentité de genre nest ni exclusivement une femme ni un homme.
- Genre non conforme : Une personne dont lidentité ou lexpression de genre est en dehors ou au-delà des normes traditionnelles masculine/féminine et femme/homme.
Lidentité de genre dune personne est son sens interne du genre, quil sagisse dune femme, dun homme ou dun genre non binaire. Lidentité de genre dune personne ne correspond pas nécessairement à son sexe assigné à la naissance ou à son expression de genre.
Il est également important de comprendre que le genre nest pas la même chose que le sexe. Le sexe est biologique, tandis que le genre est influencé par des facteurs sociaux, culturels et environnementaux.4
Pourquoi la représentation est importante
Lacronyme LGBTQ+ sert un objectif important, non seulement il est conçu pour être plus inclusif, mais il représente également lidentité personnelle des personnes transgenres et/ou attirées par un genre similaire.
Inclusivité
Lutilisation de lacronyme se veut un moyen global de reconnaître les différentes identités de genre et orientations sexuelles. Lajout dautres identités à lacronyme LGBT joue également un rôle important dans leur reconnaissance et leur connexion à une communauté plus large.
Cela signifie également que ces personnes sont en mesure dobtenir une plus grande reconnaissance de la société dans son ensemble. Plutôt que dêtre effacé, ignoré ou nié, la reconnaissance peut aider à favoriser une plus grande visibilité des identités marginalisées.
Visibilité
La visibilité peut également aider à créer un plus grand sentiment daffirmation de soi de lidentité dune personne. La recherche a montré quoffrir des environnements inclusifs et affirmatifs est important pour les jeunes LGBTQ+.5
La recherche suggère également que malgré les problèmes de sécurité, être visible en tant que membre de la communauté LGBTQ+ peut être un moyen important de ressentir un sentiment de fierté dans lidentité individuelle.6 Laffirmation de lidentité de soi peut aider les gens à se sentir plus et daméliorer le bien-être mental global. Cela peut être particulièrement important étant donné que la représentation a longtemps fait défaut dans les médias grand public.
La bonne nouvelle est que des améliorations ont été apportées ces dernières années pour changer cela. Un récent rapport GLAAD suggère que la représentation des personnages et des relations LGBTQ à la télévision est plus élevée que jamais à la télévision.7 Cela inclut une plus grande diversité et visibilité des identités non binaires, bien que le rapport note que les personnages BIPOC sont toujours
La recherche et les statistiques suggèrent que les jeunes LGBTQ+ ont un risque accru de souffrir dun éventail de problèmes de santé mentale et sociaux, souvent dus ou exacerbés par lisolement, la marginalisation et la discrimination fondée sur leur orientation ou leur identité.6 Favoriser linclusion et lacceptation peut être un moyen de aider à lutter contre certains de ces problèmes.
Les usages
Lacronyme LGBTQ+ est devenu plus populaire et accepté. Des termes tels que queer sont parfois également utilisés, mais tous les membres de la communauté ne sont pas à laise avec cela car il sagit toujours dune insulte.
Quand lutiliser
Alors comment savoir quand utiliser le terme LGBTQ+ ?
- Le but du terme est dinclure toutes les personnes trans et attirées par le même sexe.
- Utilisez un terme spécifique si vous parlez de problèmes qui peuvent être spécifiques à une orientation ou à une identité particulière.
- Soyez précis lorsque vous parlez dindividus. LGBTQ+ est également un adjectif pour la communauté dans son ensemble, pas pour une seule personne. Par exemple, vous ne diriez pas quAli est LGBTQ + vous diriez quAli est gay.
Si vous vous battez pour linclusivité, LGBTQ+ peut être utile, mais LGBT en soi est le plus couramment utilisé et probablement largement reconnu. Des variations encore plus inclusives existent, telles que LGBTQI2S (qui représente les lesbiennes, les gays, les bisexuels, les transgenres, les personnes en questionnement, les homosexuels, les intersexes et les bispirituels). Il ny a pas de consensus entre les personnes intersexes si elles sidentifient comme faisant partie de la communauté, certaines le font et dautres non. Les peuples autochtones ont créé le terme bispirituel pour se séparer des descriptions occidentales du genre et des identités sexuelles, et certains pensent quil est irrespectueux dattacher le bispirituel à lacronyme à cause de cela.
Quels que soient les termes que les gens choisissent dutiliser, ce qui compte, cest que les gens aient le choix de sidentifier et que les autres reconnaissent cette identité. Si quelquun vous dit comment il sidentifie, concentrez-vous sur le respect de son identité individuelle.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les termes et expressions à éviter, GLAAD, lAlliance gaie et lesbienne contre la diffamation, propose une page de référence qui offre des informations utiles sur les termes LGBTQ ainsi que des informations sur les termes spécifiques à la communauté transgenre. .
Impacter
LGBT et les acronymes connexes sont devenus largement utilisés ces dernières années. Il a également joué un rôle dans laugmentation de la visibilité des groupes marginalisés, y compris les personnes transgenres.
Les recherches suggèrent que si les attitudes ont évolué vers une plus grande acceptation, les personnes LGBTQ+ sont toujours confrontées à une homophobie et à une discrimination considérables. Le harcèlement, lintimidation et la discrimination au travail ne sont pas rares.8
Lun des avantages de lutilisation dune terminologie unifiée est la possibilité de sengager dans un plaidoyer politique. La solidarité sociale peut être utilisée pour améliorer la visibilité, lutter contre la discrimination et faire avancer des causes, notamment les lois contre la discrimination et légalité.
Des termes unificateurs comme LGBTQ+ peuvent aider les gens à se sentir connectés à un groupe plus large de personnes partageant des expériences. Mais le terme peut parfois sembler impliquer quil existe un seul groupe homogène alors quil existe en réalité de nombreuses communautés individuelles composées dindividus divers. Ces communautés ont des points communs, mais chaque identité a ses propres expériences et besoins.
Défis
Bien que lobjectif de ce sigle soit daugmenter la visibilité et de renforcer linclusivité, tout le monde nest pas daccord sur le terme ou la variation à utiliser. La communauté a été désignée par de nombreux mots au fil des ans, dont beaucoup étaient destinés à être blessants. Il nest donc pas inhabituel que les autodescripteurs utilisés par les gens puissent varier, en particulier lorsquil sagit de problèmes liés à lexpression de soi, à la sexualité et à lidentité.
Les LGBT sont toujours utilisés et peuvent être préférés par certains qui pensent que lacronyme à quatre lettres est un moyen plus simple de représenter un large éventail didentités.
Dautres peuvent se sentir exclus des quatre initiales standard, cest pourquoi lajout de Q et Plus peut être utile.
Cela ne signifie pas que la terminologie ne continuera pas à évoluer et à changer, dautant plus que les gens sefforcent dobtenir une plus grande représentation et acceptation des personnes transgenres en particulier.
Ressources
Si vous souhaitez en savoir plus sur les problèmes LGBTQ+, il existe un certain nombre de ressources disponibles qui peuvent vous aider.
- Le projet Trevor
- Réseau déducation gay, lesbienne et hétéro (GLSEN)
- Centre national pour légalité des transgenres (NCTE)
Un mot de Verywell
Lobjectif dutiliser des termes plus inclusifs comme LGBTQ+ est daméliorer la visibilité, la reconnaissance et lacceptation. Il est important de se rappeler que les personnes LGBTQ+ continuent dêtre victimes de discrimination. Les personnes transgenres et non conformes au genre, en particulier, sont fréquemment la cible de marginalisation sociale et économique ainsi que de harcèlement et de violence.9
Les termes et définitions sont en constante évolution. Lorsquil sagit de quelque chose daussi personnel que la sexualité et lidentité de genre, ces termes et définitions peuvent signifier différentes choses pour différentes personnes. Bien que travailler pour comprendre et utiliser des termes tels que LGBTQ+ puisse aider à accroître la visibilité des personnes qui ont été marginalisées et victimes de discrimination, il est important de se rappeler que les étiquettes ou les définitions les plus importantes sont celles que les gens se donnent.
Si vous cherchez de laide pour des problèmes de coming out, de relations, dintimidation, dautomutilation et plus encore, contactez la hotline nationale LGBT au 1-888-843-4564 pour un soutien individuel par les pairs.
Pour plus de ressources sur la santé mentale, consultez notre base de données nationale dassistance téléphonique.