Многих из нас учили, что есть только два пола - мужчина и женщина, но на самом деле все гораздо сложнее. Концепция только двух полов известна как гендерная бинарность. Гендер, на самом деле, не такой уж черный и белый.
Люди могут идентифицировать себя как мужчину, женщину, комбинацию обоих, без пола или пола, который не является ни мужчиной, ни женщиной. Гендер можно лучше понять как спектр. Это не высечено в камне, и понимание человеком своего пола может возрасти. Например, если кто-то идентифицируется как мужчина прямо сейчас, он может идентифицировать себя по-другому через год.
Некоторым людям может казаться, что их пол, назначенный им при рождении, точно отражает тот пол, который они ощущают внутри себя, но это не всегда так. Тот, кто считает, что их пол при рождении и предполагаемый пол не совпадают (например, женщина, назначенная мужчиной при рождении), может идентифицировать себя как трансгендер.
Это также применимо, когда кто-то родился мужчиной или женщиной, но не идентифицирует себя ни вместе, ни как сочетание мужчины и женщины. Они могут идентифицировать себя как «гендеркисты», «гендерно-флюидные» или «небинарные». Важно отметить, что не все гендерные люди идентифицируют себя как трансгендеры, хотя некоторые из них это делают.
Почему гендерные люди не могут идентифицировать себя как трансгендеры
Некоторым гендерным людям неудобно идентифицировать себя как трансгендеров из-за того, как гендерная бинарность навязывается трансгендерным людям (например, от трансгендерных женщин ожидается проявление женственности до Т).
Комбинация циссексистского (дискриминирующего трансгендерных людей) общества и области медицины, которая может быть редукционистской, с общим отсутствием понимания нюансов пола, отчуждает небинарных и гендерно-ориентированных людей от их собственного сообщества.
Некоторые люди, идентифицирующие себя как гендерки, считают это продолжением геев или бисексуалов. Это может быть связано с тем, что понятие гетеросексуальности настолько переплетено с цисгендерностью, что влечение к тому же или похожему полу приравнивается к несоответствию гендерным нормам.
Тереза Чиечи / Verywell
Значение слова Genderqueer
Термин «гендерквир» произошел от термина «квир», поэтому понимание того, что означает «квир», поможет нам понять, что такое идентичность «гендер-квир». Слово «квир» охватывает все сексуальные ориентации, кроме гетеросексуальности (влечение только к другому полу).
Хотя термин «квир» обычно упоминается при обсуждении сексуальной ориентации человека, он также может использоваться для обозначения небинарного пола. Важно отметить, что «квир» - это оскорбление, которое могут быть исправлены членами сообщества, но не всем людям нравится это слово, и это не подходящий термин для всех.
Небинарный
Небинарный - это прилагательное, описывающее человека, который не идентифицирует себя ни как полностью мужчина или женщина.
Люди используют термин «квир», чтобы описать тех, кого привлекает тот же пол или кто не идентифицирует себя как пол, который был им назначен при рождении. Люди, идентифицирующие себя как гендерки, могут рассматривать себя как мужчин и женщин, ни мужчин, ни женщин, как сочетание мужчин и женщин или полностью выходящих за рамки этих категорий.
Их пол не вписывается в бинарные категории. Некоторые гендерные люди могут также идентифицировать себя как гендерно-жидкие, что означает, что их пол может меняться и меняться со временем.
Пол и гендерное выражение
Гендер - это внутреннее ощущение того, являются ли они мужчиной, женщиной, никем или обоими, а гендерное выражение - это то, как кто-то выражает свой пол внешне через свое поведение и внешний вид.
Однажды гендерный человек может выразить себя как более мужественный, а другой - более женственный в том, как они одеваются. Иногда они могут предпочесть выглядеть андрогинно (частично мужским, частично женским).
Гендерная идентичность - одна из наиболее распространенных среди трансгендеров: 29% трансгендеров-респондентов идентифицировали себя как гендерноэкспертных в опросе трансгендеров США 2015 года.1 Число молодых людей, которые идентифицируют себя как гендерноэксперты, также увеличивается: 1 процент от 18 до 34 -летние, идентифицированные как гендерки в опросе 2017 года, проведенном Альянсом геев и лесбиянок против диффамации (GLAAD) 2.
История
Активисты в 1990-х годах начали использовать термин «гендерэколог» в своих кругах как всеобъемлющее слово, включающее в себя идентичности, которые не принадлежат исключительно мужчине и женщине. Термин «гендеркуер» впервые появился в печати в политическом информационном бюллетене «In Your Face», где автор использовал это слово для явного обозначения «тех из нас, чьи гендерные выражения настолько сложны, что их еще даже не назвали». 3
Журналы, листовки активистов и газеты начали использовать слово «гендеркир». Позднее Интернет популяризировал этот термин и распространился за пределы ЛГБТ-движения среди гораздо более широкой аудитории. К 2000-м годам этот термин использовался в таких публикациях, как «Тайм-аут» и «Нью-Йорк Таймс», 4 что сделало его повседневным.
Соответствующая терминология
Местоимения
Гендеркисты могут использовать любые местоимения. Некоторые могут использовать она / она или он / он в дополнение к другим местоимениям, а некоторые могут использовать только она / она и / или он / он. Некоторые гендерные люди предпочитают они / их или нео-местоимения, такие как xe / xem, fae / faers и zie / hir, но некоторые этого не делают.
Гендерные люди могут также использовать другие варианты местоимений, включая, помимо прочего, они / он, они / она и она / ее. Некоторые люди вообще не любят использовать местоимения и предпочитают, чтобы вы использовали только их имя.
Важность использования правильных местоимений
Спрашивать и правильно использовать чьи-то местоимения - один из способов показать свое уважение к их личности. Когда к кому-то обращаются с неправильным местоимением, это может вызвать у него неуважение и обесценивание.
Никогда не следует делать предположений о чьих-либо местоимениях на основании их внешнего вида. Если вы не уверены, какие местоимения использовать, можно спросить. Лучше спросить, чем злоупотреблять чьими-то местоимениями.
Кроме того, вы можете представиться своим именем и предпочтительными местоимениями. Это может помочь создать культуру, в которой спрашивать людей об их местоимениях является естественной частью знакомства.
Гендерные идентичности
Гендерные люди могут идентифицировать себя исключительно как гендерные или гендерные, а также другие идентичности, например: 5
- Demigender: частичная связь с определенным полом
- Бигендер: переключение между двумя полами или одновременное владение двумя полами
- Пангендер: идентификация одновременно нескольких полов или переключение между разными полами.
- Агендер: отсутствие пола или гендерная идентичность, которая явно не является женщиной или мужчиной и не может быть определена или не определена (у них есть пол, но в бинарной гендерной системе нет слов для его описания)
Тригендер, трансгендер, трансмаскулин, трансфеминин, бутч, фемма и андрогинность являются дополнительными идентичностями, и все они могут использоваться одновременно. Каждое предпочтение, выражение и идентичность варьируются от человека к человеку.
Некоторые гендерные люди могут перенести операцию или принимать гормоны, чтобы изменить свою внешность, а другие - нет. Некоторые принимают андрогинные имена и меняют местоимения. Все зависит от того, как человек понимает и выражает свой пол.
Genderfluid
Быть гендерно-жидким означает не иметь фиксированного единого пола. Пол человека, который является гендерно-жидким, может меняться со временем (в течение дней, недель, месяцев или лет). Могут использоваться разные местоимения в зависимости от того, как человек рассматривает свой пол в конкретный момент времени.
Небинарный
Некоторые люди используют небинарный и гендерный символы как синонимы. Небинарный и гендерный, по сути, означают одно и то же, хотя разные люди могут предпочесть одно другому (например, некоторые люди не идентифицируют себя как гендерный из-за ругательства в названии).
Небинарный и гендерный - это общие термины, которые также могут использоваться как специфические идентичности. Оба термина описывают одну и ту же группу людей: людей, которые не идентифицируют себя исключительно как мужчины или женщины. В конечном счете, каждый сам решает, какой термин соответствует его идентичности.
Дискриминация
Законы штата и федеральные законы запрещают дискриминацию трансгендеров и гендерно-искушенных лиц в различных условиях, включая офисы, школы и общественные места6. К сожалению, эти законы не всегда приводят к справедливому обращению с трансгендерами и гендерными лицами.
Исследование, в котором анализировались данные Национального исследования дискриминации трансгендеров 2008 года, показало, что гендерноэкранные люди сталкиваются с дискриминацией и насилием с одинаковой, а иногда и более высокой частотой, чем бинарные трансгендеры7.
- 76% заявили, что они безработные.
- 32% подверглись физическому насилию.
- 31% подвергались преследованиям со стороны правоохранительных органов.
- 36% заявили, что отказываются от лечения из-за боязни дискриминации.
Другое исследование выявило различия в состоянии здоровья между гендерно-гендерными людьми и бинарными трансгендерными и цисгендерными людьми. Гендерные люди, участвовавшие в исследовании, испытывали больше беспокойства, депрессии, психологического дистресса и проблем с едой, чем бинарные трансгендеры и цисгендеры8.
Они также чаще сообщали о членовредительстве и суицидальном поведении, чем другие группы: примерно две трети из них задумывались и почти 50% пытались покончить жизнь самоубийством.
Авторы исследования заявили, что причиной этих различий может быть нехватка знаний других людей о гендерном опыте и местоимениях, плохой доступ людей с гендерными корнями к юридическим и медицинским ресурсам, а также системная дискриминация в отношении этой группы лиц.
Служба поддержки
Многие организации предоставляют ресурсы, чтобы помочь людям, склонным к гендерным проблемам, найти других, с которыми они могут общаться, а также юридическую помощь и медицинское обслуживание.
Некоторые из этих организаций включают:
- Национальный центр трансгендерного равенства имеет онлайн-ресурсы, посвященные законным правам гендерно-искушенных людей, а также информацию о том, как подавать жалобы на дискриминацию или жестокое обращение и как получить юридическую помощь.
- Проект Trevor предлагает помощь в кризисных ситуациях через горячую линию и онлайн-чат для ЛГБТК-людей. Они также управляют TrevorSpace, международным одноранговым онлайн-сообществом для ЛГБТК.
- Фонд правовой защиты и образования трансгендеров оказывает юридическую помощь жертвам преступлений на почве ненависти. Он также предлагает бесплатные юридические услуги по смене имени в рамках партнерства с юридическими фирмами по всей стране.
- Специалисты в области здравоохранения, продвигающие равенство ЛГБТК, ранее известная как Медицинская ассоциация геев и лесбиянок (GLMA), помогает людям, испытывающим гендерную проблематику, найти поставщика медицинских услуг, который идентифицирует себя как гостеприимный к пациентам с ЛГБТ через свой бесплатный онлайн-каталог поставщиков. В списки включены врачи первичной медико-санитарной помощи, специалисты и терапевты. Провайдеры в системе являются членами организации, но не проверяются GLMA.
- Проект «Становится лучше» связывает людей, испытывающих гендерную проблематику, с близлежащими местными ресурсами через свой онлайн-каталог, который классифицирует организации, защищающие интересы ЛГБТК, по штатам.
Слово от Verywell
Для людей, считающих себя гендерными, дискриминация, к сожалению, все еще является частью их реальности. Но многие организации могут помочь им найти путь к несправедливому обращению и решить другие повседневные проблемы, например найти поставщиков медицинских услуг, которые их понимают и принимают. Другим источником поддержки может быть общение с другими людьми, которые также считают себя гендерными.
Для тех, кто заинтересован в поддержке людей, склонных к гендерным различиям, работайте над изучением соответствующего языка и лексики. Подтверждайте идентичность гендерных людей, используя правильные местоимения и имена, и не задавайте навязчивых вопросов. Создание безопасного пространства для гендернокровников может помочь нам всем стать лучшими союзниками.
Если вы ищете поддержку по вопросам, связанным с откровением, отношениями, издевательствами, членовредительством и т. Д., Свяжитесь с национальной горячей линией ЛГБТ по телефону 1-888-843-4564 для индивидуальной поддержки со стороны сверстников.
Дополнительные ресурсы по психическому здоровью см. В нашей национальной базе данных горячей линии.